Individuele ontwikkeling; opstijgen naar de volgende fase

Succesvol leiderschap vraagt meer dan inhoudelijke kennis. Het begint met zelfinzichten bewust zijn van waar je nu staat, en welke keuzes leiden tot groei en impact. Echte verandering komt van binnenuit en stelt je in staat om je potentieel optimaal te benutten.

Ontwikkel je leiderschap vanuit de kern

Veel leidinggevenden zijn sterk in de inhoud, maar merken dat hun rol ook vraagt om persoonlijke ontwikkeling op andere niveaus: 

• Zelfinzicht – Begrijpen wie je bent en hoe je functioneert.
• Keuzes – Bewuste beslissingen nemen die jouw effectiviteit vergroten.
• Leiderschapsstijl – Ontdekken wat bij jou past en de context van jouw organisatie. 
• Gedrag en patronen – Herkennen en doorbreken waar nodig.
• Strategisch perspectief – Breder kijken, scherper handelen.
• Samenwerking – Invloed uitoefenen op team- en organisatieresultaten.

Coaching op het snijvlak van leiderschap en transformatie

De executive coaching van Flight Group is gericht op concrete vraagstukken rondom jouw impact in een veranderende omgeving. We kijken naar hoe jij leidinggeeft, communiceert en keuzes maakt — en wat daarin versterkt of losgelaten mag worden.

We starten met een gevalideerde persoonlijkheidsanalyse, gevolgd door gesprekken met diepgang. Zo krijg je inzicht in je gedrag, overtuigingen en terugkerende patronen. Vanuit dat bewustzijn ontwikkel je nieuwe handelingsperspectieven.

Wat het oplevert

✔ Meer regie en persoonlijke impact
✔ Sterkere communicatie en besluitvorming
✔ Verbeterde samenwerking en teamdynamiek
✔ Strategisch inzicht in de bredere context
✔ Meer resultaat met minder inspanning

Bewezen aanpak

Onze coaching is gebaseerd op bewezen methodes en wordt succesvol toegepast bij leiders op directie- en MT-niveau. Een gemiddeld traject bestaat uit zes gesprekken over zes maanden, ondersteund door reflectieopdrachten en praktijkgerichte oefeningen.